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二、完善内部管理,释放公立医院内生动力。一是完善管理制度。实行党委领导下的院长负责制,赋予公立医院经营管理自主权。制定医院章程,创新医联体联合党委活动载体。二是探索建立符合行业特点的薪酬制度。出台公立医院薪酬制度、院长年薪制及绩效考核方案,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度,强化绩效考核。人员经费支出占业务支出比例由改革前的36%提高到44%。三是推动智慧医疗互通共享。投入4000万元建设全民健康信息平台。搭建双向转诊平台和流动医生工作站APP,推动医学影像、检验、心电与基层互联互通,与健康档案无缝衔接。四是改善人文关怀和患者就医感受。完善人文关怀制度,提升医院文化品位和团队凝聚力。全面施行“先住院后付费”,开展健康促进医院活动,实施“志愿服务驿站”“共享轮椅”“阅享宝贝”等便民措施,提升居民就医获得感。

该团队认为,以底线思维看A股的底线,当前依然是战略配置的窗口。展望未来几个月,市场向下空间要明显小于向上空间,A股依然处于风险收益比较高的战略配置区间。国泰君安:短期调结构正当时建议关注三条投资主线国泰君安策略团队认为,叠加风险偏好阶段性顶部震荡,短期调结构正当时。后续市场的主线逻辑将回归内部环境,关注盈利的触底回升,也要防范通胀风险。目前无风险利率仍处于弱化趋势中,而外部负面因素影响下,风险偏好持续受抑制,后续市场的主逻辑将回归盈利,预计盈利底将在三季度能够得到确认。整体来看,当期市场正处于动能切换中继,后续市场动能将逐渐由分母端转向分子端。在这一市场动能切换的中继阶段市场波动预计将会加大,但也为投资者布局动能切换创造了机会。

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从中期角度来看,该团队认为,回归基本面,市场机会应聚焦于“龙凤呈祥”。所谓“龙”者,即中国改革开放40年沉淀下来的的一批传统经济发展的优质资产、全球顶级公司。所谓“凤”者,则是正在与中国经济转型一起成长,新兴产业方向的优质公司。科创板推出,新兴成长方向将迎来新的估值“锚”。

隆鑫通用:前三季度实现净利润6.1亿元 同比下降11.75%隆鑫通用(603766)10月11日晚间发布三季度业绩快报,报告期内公司实现营业收入79.81亿元,同比增长9.81%;净利润6.10亿元,同比下降11.75%;基本每股收益:0.2968元。利润变化主要受以下因素影响:1、下半年人民币对美元贬值较大,计入报告期内相关损失共计1.7亿元。2、获得政府补贴收入9003万元等。

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